2010年，刚刚大学毕业的武瑞朋在校招时来到了山西双良再生能源产业集团有限公司，和所有新入职的员工一样，他对山西双良充满了好奇，对自己的未来充满了期许。带着一颗赤子之心，他在这里开启了自己的职业生涯……
初入职场，作为一名项目技术员，武瑞朋的主要工作是配合项目拓展人员提供技术解决方案。日常工作中，他抓住一切学习机会，并勤于总结，这是他受益良多的学习方式。在一次次的项目设计和经验总结中，汇总自己遇到的各类特殊问题，并模块化分类，以便在遇到类似问题时，可以自由组合成不同的设计方案，并在节约设计成本的基础上，进行方案优化。
多年的项目经验告诉他，一个好的设计方案，不是技术员在某个项目上应用了多先进的技术，而是在专业技能的基础上，为了做好每一个项目，武瑞朋紧跟行业动态，及时学习吸收行业内新技术、新工艺、新规范。 2016年开始，在公司“充分发挥专业技术人才带动作用”的创建氛围下，武瑞朋凭借过硬的专业技术走向了管理岗。自此，他的工作模式从单兵作战转到了团队作业上。
武瑞朋根据多年的项目拓展经验，总结得出：“目前供热市场情况，有技术才有市场”。所以他将部门工作的重点放在了人员专业技术水平的提升上，他一方面带领部门同事熟悉项目实施流程，让每人从项目前期的客户对接、资料收集、方案编制，到项目实施期的施工图设计、现场技术服务及项目验收，再到运行前项目调试全流程参与；把每个人打造成能独当一面的优秀技术人员。项目设计不能只考虑单一维度的技术，更要考虑到项目的上下游衔接，要考虑整个产业链的情况，是靠时间、经验和阅历来沉淀的。
十年历练，武瑞朋从技术人员成功走向管理人员，他喜欢攻克难题的那种成就感，更喜欢赢得客户认可的自豪感。在这条发展道路上，武瑞朋还将继续行而不辍，进取不息。 (双良宣)
