10月8日，一汽锡柴42名厂级职业生涯领导序列培养对象在锡柴网大参加了厂“后备干部训练营”开班仪式，并接受了企业文化、企业概况及“313”战略、廉政建设等方面的学习培训。
    根据走“内涵式”发展道路，开发人才；走“体系化”整合道路，凝聚合力的厂人才战略要求，结合厂“三高”厂级培训计划，厂管理部特举办了“后备干部训练营”，旨在通过系列培训，培养一批具备基本政治素养和现代管理意识，掌握团队建设专业知识和技能的后备人才，打造“结构合理、素质优秀、潜能出色”的生力军，支撑锡柴持续、稳定、健康发展。
    这次培训共计118个学时，时间跨度为三个月。学员将在训练营中参加企业文化、文案写作、党性修养、基层主管五项修炼、军魂训练、项目招标锻炼等10项内容的培训。在10月8日的培训中，课前热身、课堂讲授、多媒体教学、案例分析、情景模拟、团队训练等生动的培训方式，激发了广大学员的学习积极性，学员们认真听讲，踊跃互动，争先抢答，热情高涨。学员们表示，将珍惜这次学习机会，努力提升自己的综合知识技能，为锡柴的持续、稳定、健康发展作出更大贡献。