8月16日，2022年度工会干部学习班在公司总部第六会议室举行。集团党委副书记、工会主席马玉洲为此次学习班作了开班动员，为今后一个时期的工会工作提出了新的要求：要以企业所需着力打造以“红色引领 深孚众望”品牌工作为引擎的融合平台、竞赛平台、活动平台、暖心平台，使工会工作切实融入中心工作，服务发展大局。
马玉洲勉励工会干部要成为双向沟通的联系人、成为合法权益的维护人、成为民主管理的代言人、成为嘘寒问暖的贴心人、成为经营管理的知情人，为公司高质量发展建功立业。
学习班还特邀集团副总经理刘进军上了一堂“集团中长期战略规划及进展情况”的课程。课程从集团中长期战略规划、集团重点战略布局项目概况、集团战略转型期对我们的挑战等三个方面详细阐述了2025、2030公司战略发展蓝图，使工会干部更加清晰全面的了解了公司发展进程和新产品新业务的转型升级，为工会工作更好融入中心工作，服务发展大局增强了信心和决心。
学习班还就工会工作如何融入中心工作、如何成为“五种人”及工会品牌下的四大平台建设、疫情常态化下如何开展职工活动等议题展开了讨论。与会者们各抒己见，争相发言，对工会工作建言献策。学习班最后对学习效果进行了测验。 （威孚宣）
