12月18日，2021年度威孚管理干部述职评估会顺利召开。集团公司党委书记、董事长王晓东，总经理徐云峰等经营领导出席会议，听取全体一级部门负责人的述职报告。
各述职干部对2021年度主要工作进行回顾，详细阐述了本年度各部门的重点工作完成情况，并根据集团战略规划与经营计划要求，从背景、目标及举措等方面提出了2022年度拟策划推进的重点工作思路。同时，结合胜任力模型，从奋斗激情、战略思考、需求洞察、拥抱变革、专业知识、绩效达成、高效运营、责任担当、沟通协同及培养下属十个维度进行自我评价，并分析提出需要持续提升的维度与措施。
威孚集团经营层领导在听取干部述职后，结合重点进行了质询提问，并提出指导建议和要求，为未来各部门的工作指明了方向。(华敏洁)
