今年七一前夕，发动机事业部党群部党群干事主任管理师郑鲁闽被解放公司评为2020-2021年度优秀党务工作者。近十年来，他已有4次获得发动机事业部优秀党务工作称号。
熟悉郑鲁闽的人都知道，在他从事党务工作的30多年中，做过专职党群干事、做过基层党支部书记，积累了丰富的党务工作经验，深悟基层党支部工作的甘苦。为做强党建工作，郑鲁闽每年根据解放下达的党建绩效指标和重点任务清单，结合事业部实际，制订年度党建工作责任制考核评价办法，构建了事业部层面的党建工作量化考评体系。在工作落实上，他将工作任务进行细化分解，形成量化考核板块，通过党支部建设责任状签约形式，把工作任务落实到支部。
事业部成立后，专兼职党务人员的配置发生了很大变化，很多新人充实到党建队伍中。培养和造就一批有热情、懂业务、能干事的党务人员队伍成为事业部党委的一项重要工作，也成为郑鲁闽的当务之急。近四年，党群部党建室先后有4名年轻人充实到党群干事岗位，为使新人尽快独当一面，郑鲁闽先后与其中的3个年轻人签署OJD协议，通过明确内容、明确目标，带领他们成长。在郑鲁闽的带教下，党群干事茁壮成长，有2人先后被评为事业部优秀党务工作者。
近年来，事业部党委提出了打造标杆党建品牌目标，并要求在今年七一前夕在全新建成的解放动力党建教育中心推出标杆党建品牌展示内容。在时间紧，任务重，他与同事们认真总结提炼事业部党建工作的经验、成果，创新建立了具有事业部特色的“1158”标杆党建品牌体系，形成了“围绕一个目标、打造一个品牌、创树五大标杆，做强八项建设”的标杆党建品牌基本框架。
在郑鲁闽和党群战线同仁的共同努力下，发动机事业部党委多次获得解放公司先进党委、无锡市先进基层党组织等荣誉称号。
