让成事文化在事业部落地生根

     在3月30日上午举行的2024年第一期周末大讲堂上，党委书记董亚洲为事业部全体二级经理、研发领域主任师讲了题为《品牌统领与文化统魂》的开年第一课，提出“在事业部转型发展的关键时期要进一步弘扬成事文化”。

             全力打造成事文化，号召全员敢担事、能干事、善成事，激发员工的创新创造潜能，这是集团和解放公司去年以来的明确要求。董亚洲书记用了将近三分之一的授课时间，着重强调事业部要弘扬成事文化，既是我们在贯彻集团和解放部署上 “上级单位有要求，动力总成有落实”的一贯作风，也是基于事业部当前面临严峻的经营挑战下语重心长地呐喊和疾呼。

             成事文化，一言以蔽之，就是以结果为导向的文化。成事文化强调的是目标和成果的达成，所有的行动都以最终结果为出发点和落脚点。我们倡导以客户为中心，以价值创造者为本，其背后的核心逻辑正是成事文化。从动力总成事业部生存和发展的需要看，成事文化是引导我们积极奋斗并达成目标的文化，是我们当前迫切需要践行且必须长期涵养和弘扬的文化。

            令人欣慰的是，董亚洲书记弘扬成事文化的要求，触及了绝大多数参加培训同志的思想和灵魂。在培训结束后，大家纷纷以不同方式留下感悟和体会，表达认同成事文化、践行成事文化、弘扬成事文化的决心。希望参加培训的全体同志把董亚洲书记的要求带回去，把感悟传下去，让身边同事和所带团队都接受一次思想和灵魂的“洗礼”。

          通过这次“洗礼”，让全体干部职工再一次翻滚奋斗的热血和澎湃的激情，并将其带到今后的工作实践中，影响一代又一代人，使成事文化在动力总成事业部深入每一个人的心，最终落地生根。                   (一汽解放发动机事业部)