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威孚集团各事业部、子公司顺利完成2024年度组织绩效目标卡签约


    2月8日,威孚集团行政部协同条线、事业部有针对性的开展了2024年组织绩效工作,进一步承接集团战略、经营计划有效落地。

           工作小组围绕2024年经营重点对事业部、子公司组织绩效指标、项目的选取及权重、目标值的设立进行了优化,经过事业部、条线、分管领导的多轮沟通评审,最后由集团组织绩效领导小组批准,并于2月8日,由威孚集团总经理徐云峰与各事业部、子公司负责人在总部第一会议室顺利完成《2024年度组织绩效目标卡》签约。

          组织绩效目标卡的签订保障了集团绩效指标分解落实到事业部、子公司,确保目标自上而下层层分解、措施自下而上层层承接,持续推进公司高质量转型发展。                   (威孚宣)