宏源科技举办新员工入职专题教育培训班

    为帮助公司新员工更快地适应新工作环境、熟悉新工作业务，不断增强新员工归属感、认同感和责任感，进一步强化安全意识，公司于9月27日组织开展了为期半天的2023年新员工入职培训活动。本次培训设置了“企业介绍”“安全生产知识教育”“企业规章制度解读、人才政策介绍”“公司历史、企业文化”等培训环节，全体16位新员工全身心投入，认真学习、积极融入，培训达到预期效果，圆满完成。

           培训开始，新员工集体观看了公司宣传片，对公司情况进行了大致了解，随后，公司安全环保部部长阮学军与人力资源部部长薛晓东分别对安全生产知识及企业规章制度、人才政策开展了专题培训。在安全教育方面，阮部长讲解了安全生产的基本概念、安全标识、安全生产法律法规等知识，通过对生产工作中的案例深入浅出地讲授了生产安全中“以人为本”理念的重要性；在人力资源方面，薛部长详细介绍了公司的劳动用工规章要求，包括职位晋升、薪资福利的制度，通过对一项项与员工自身成长、发展有关的人事制度的讲解，使新员工更进一步深入了解了人力资源方面的制度和流程。

    随后，公司党委副书记刘江淮围绕公司历史沿革、企业荣誉、文明建设、工艺装备等十个角度系统的阐述了公司几十年的发展路径，让大家更好地理解宏源的企业文化内涵，凝聚团结奋进的发展共识。

            新员工们通过这次的入职培训收获满满，对安全生产知识、企业历史文化、公司规章制度等有了系统深入的了解，培训会接近尾声，公司党委副书记刘江淮还对新员工送上了中秋祝福，希望新员工们满载激情与希望汇聚宏源，立宏源志气，创中国名牌，共同开启新程！      (宏源科技宣)